2022年年末（mò）冲刺阶段，许多品牌都推（tuī）出（chū）了专属（shǔ）的H5营销活动，以（yǐ）自（zì）身品牌为主题来（lái）加深用户（hù）对品牌的印象。开云官方端网站登录入口和蓝橙互（hù）动精选H5案例（lì）合集分享第47期（qī），就给大家分享一下这些品牌专属的H5营销活动。

案例： 面壁者招（zhāo）募计划

品牌（pái）：三（sān）体×长安汽（qì）车

《三体》联合长安汽车推出闯关H5创意作品。结（jié）合（hé）《三体》内容和长安（ān）汽车（chē），共设置了5关闯关，让用户在（zài）烧脑和交互（hù）的（de）过程中，体验三体的魅力和长安汽车产品，达（dá）成品牌和IP传播和曝光（guāng）。

进（jìn）入（rù）H5游（yóu）戏，第一关（guān）：知识是探索科技的基础。还原地球、火星、木星和海王（wáng）星的（de）位置顺序。第二关：敏（mǐn）锐是（shì）获取先机的条件。按提（tí）示（shì）还（hái）原一个（gè）宫殿地图拼（pīn）块。第三（sān）关：勇气（qì）是突（tū）破困局的品性。汽（qì）车躲避障碍小（xiǎo）游戏（xì）。第（dì）四关：智慧（huì）是陪（péi）伴（bàn）前（qián）行的（de）伙（huǒ）伴（bàn）。五句话（huà）连线。第五（wǔ）关（guān）：信念是文明长安的（de）倚（yǐ）靠。六选三（sān），选出信念关键（jiàn）词。挑（tiāo）战完成后（hòu）即可上传一张照片，输入昵称生成试（shì）炼合格（gé）海报。

案例：美好蓝（lán）图一起【拼】

品牌：中国税务

中国税务推出的响应建（jiàn）设祖国号召的作品（pǐn），在游戏中“拼”图片，在生活（huó）中拼搏（bó）美好未来，用（yòng）智力游（yóu）戏加深用（yòng）户对号（hào）召内容的印象。

进入H5案（àn）例，在“人工智能”，“美（měi）好未来”，“科技强国”和“青山绿水”中选择（zé）一个进入拼图（tú）界（jiè）面。把拼图挪至正确的位置，碎片就会自动填入，上方有倒计时，完成后生（shēng）成海报，包括成（chéng）品图，用时多少秒和（hé）超过（guò）多少用（yòng）户，用户可以分享作品（pǐn）和（hé）领取政策礼包。

案例：习酒征文（wén）专（zhuān）题（tí）

品牌：文艺报X贵州习（xí）酒

窖藏88在网易平台（tái）发起的征文活动，回顾岁月，写下光（guāng）阴（yīn）的故事，让时（shí）间（jiān）沉（chén）淀出（chū）专属的（de）味（wèi）道。奖品（pǐn）设置得（dé）很丰富，感兴趣的可以积极参与（yǔ）。

进入H5案例，可（kě）以看（kàn）到活动主题“窖藏88岁月弥香-我（wǒ）与光阴的故事”和出品方的品（pǐn）牌（pái）展示，查（chá）看规则后，下滑浏览完整作（zuò）品。首先是发起人拍摄的（de）邀请视频及活动导语，邀请大（dà）家（jiā）共同（tóng）书写这段难忘的岁月时光，继续（xù）下滑接口查看各个文章作品，点击浏览高人气文章和进行投票。用户可采用最（zuì）新、最热两种形式进行文字排序，也（yě）可直接搜索相（xiàng）关标题（tí）、作（zuò）者（zhě）寻找自己感兴趣的文章内容。

案例（lì）：腾讯新（xīn）闻心域营销（xiāo）

品（pǐn）牌：腾讯新闻

这是由腾讯（xùn）新闻推出（chū）年度盘（pán）点H5案例，罗列本（běn）年度腾（téng）讯广告的经（jīng）典营销案例，对营销亮（liàng）点做（zuò）出维（wéi）度分析，对需要（yào）营销的客户（hù）来（lái）说很（hěn）值（zhí）得参考，也显示了平台在营（yíng）销（xiāo）方面的（de）专（zhuān）业性，吸引投（tóu）资。

H5主要包含“认可（kě）提升篇”，“价（jià）值共鸣（míng）篇”和“差异强化篇”三个版块，上方是篇目总结，下滑（huá）查看（kàn）具体案例，包括名称，照（zhào）片，玩法大（dà）赏和数（shù）据展现。对于（yú）经典（diǎn）的营销案例，分析得也很专业，是一（yī）个比较正式的作（zuò）品。

案例：工（gōng）位代表我的薪

品牌：招商（shāng）信诺

你的（de）加薪指数从你对工位的布置（zhì）上便可预见一二？招商信诺人寿推（tuī）出以“工位代表我（wǒ）的薪”为（wéi）主题的H5作品（pǐn），通过（guò）对（duì）“梦想（xiǎng）工（gōng）位”的趣味布置，预（yù）测你的隐藏职（zhí）场定位还有加（jiā）薪指（zhǐ）数，快（kuài）来查收你的（de）升职福音！

H5首页是标题还有职场人的办公桌，点击（jī）“定制（zhì）工位测加薪指数”之后进（jìn）入选择性别（bié）和年（nián）龄段的画面。点（diǎn）击“开始布置工（gōng）位”，滑（huá）动选择不同（tóng）的办公场景和自己心仪（yí）的桌上（shàng）物品摆放，完成（chéng）工位布置后生成专属的（de）“加薪指数（shù）”和“职场隐藏身份”的报告。用（yòng）户还能在报告下方“秀完操作（zuò）抽好礼”并（bìng）查看（kàn）由（yóu）招（zhāo）商信诺人（rén）寿总结推出的“健康指数白皮书”，收获（huò）更多职场（chǎng）健康讯息。

案例：那（nà）些年我们一起看过的世界杯

品牌：中国移动×人民邮（yóu）电

中（zhōng）国移动联合人民（mín）邮电推（tuī）出的（de）世界杯线上创意H5作品。四年一届（jiè）的世界杯丈量着时间，也记录着生活的（de）变迁。以（yǐ）老球迷的的第一视角（jiǎo），讲述（shù）从收音（yīn）机（jī）时（shí）代到5G时（shí）代（dài）与（yǔ）世界杯相关的（de）人生故事，唤醒不同年龄层用户（hù）的记（jì）忆点，引发用（yòng）户情感共鸣，传递出科技让人们与世界杯的距离越来越近，让生活更加美好。

H5用卡通长图的形式（shì）和怀旧风格，将四十余（yú）年的世（shì）界杯和（hé）独家记忆一气呵成，画面精（jīng）美过渡自然，配合悠（yōu）扬舒缓的BGM，将（jiāng）用（yòng）户带入不（bú）同的时代（dài）和场景中。最（zuì）后生成的独家（jiā）记忆海（hǎi）报，既与用户相关，又具有画面美观度。

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